Výsledky vyhledávání
- Moderating role of user experience and IT reliability in controlling influence on job performance and organizational performance / Agnieszka Bieńkowska, Katarzyna Tworek, Anna Zabłocka-Kluczka . E+M. Ekonomie a Management Vol. 24, iss. 1 (2021), s. 66-83
Článek
- A DEA approach for performance assessment of call centre agents / Viera Mendelová, Petra Strnádová. E+M. Ekonomie a Management Vol. 23, iss. 3 (2020), s. 173-190
Článek
- Innovative esteem: antecedents and relationship with job performance / Ch. Mahmood Anwar. E+M. Ekonomie a Management Vol. 23, iss. 4 (2020), s. 137-151
Článek
- Talent rewards, talent uncertainty, and career tracks / Byeongju Jeong. Prague : CERGE-EI, 2020. 35 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha
- Na vrcholu : posuňte své možnosti, vyhněte se vyhoření a dosáhněte nejlepších výsledků díky nové vědě o úspěchu / Brad Stulberg, Steve Magness ; překlad Ivana Sýkorová. Praha : Grada, 2019. 238 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha
- Under pressure? Performance evaluation of police officers as an incentive to cheat : evidence from drug crimes in Russia / Ekaterina Travova. Prague : CERGE-EI, 2019. 44 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha
- Mediating effect of psychological capital on the relationship between spiritual leadership and performance / Elif Baykal, Cemal Zehir. E+M. Ekonomie a Management Vol. 21, 3 (2018), s. 124-140
Článek
- How stress affects performance and competitiveness across gender / Jana Cahlíková, Lubomír Cingl, Ian Levely. Prague : CERGE-EI, 2017. 51 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha
- Flow a práce / Mihaly Csikszentmihalyi ; z anglického originálu přeložila Eva Hauserová. Praha : Portál, 2017. 246 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha
- Zamrzlá produktivita : proč produktivita práce stagnuje a co se s tím dá dělat? / Miloš Toman. Praha : Management Press, 2016. 240 stran
Počet ex. : 1, z toho volných 1Kniha