Slovník testových metod psychologie práce, organizace a dopravy 2022

Wiki slovník představuje informace o 72 psychologických testových metodách, které mají potenciální uplatnění při řešení diagnostických zakázek v oborech psychologie práce, psychologie organizace a psychologie dopravy. Jde o unikátní soubor faktických údajů získaných z manuálů testových metod, odborných publikací, monografií a dalších nepublikovaných materiálů, prezentovaných standardizovanou, stručnou a přehlednou formou s uživatelsky přívětivým vyhledáváním. Předložené záznamy testy nehodnotí, poskytují ale souborné informace, které nejsou v obdobném rozsahu jinde dostupné. Mezi hlavní údaje patří zařazení testu, popis testu, normy, validita, reliabilita, forma dodání testu či podoba výstupní zprávy. Informace jsou určeny pro psychology v praxi, specialisty dalších oborů, kteří se v praxi setkávají s psychologickou diagnostikou, akademiky v oboru psychologie, ale také pro studenty psychologie a příbuzných oborů. Cílem slovníku je usnadnit jim práci při volbě testové diagnostiky na základě relevantních údajů, a to zejména pro výběr a rozvoj zaměstnanců, posuzování způsobilosti k řízení vozidel, predikci pracovní výkonnosti nebo analýzu organizačního prostředí. Zahrnuté testy z velké části reprezentují konstrukty klíčové pro jmenované obory, mezi jinými CHC teorii inteligence, Fleishmanovu taxonomii schopností, Pětifaktorovou teorii osobnosti, McClellandovu teorii motivace či Hollandův model RIASEC. Slovník má svoji dále rozšiřovanou online verzi na platformě wiki (www.wop-diagnostika.upol.cz). Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz